各县（市、区）总工会，市总各工委、工会，机关各部门、各直属单位：
现将《盐城市总工会2018年工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
盐城市总工会
2018年2月2日
盐城市总工会2018年工作要点
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。2018年盐城工会工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣市委和省总工会决策部署，坚持强“三性”、去“四化”，强基层、补短板，强服务、提效能，强班子、带队伍，主动担当服务大局、服务职工、维护职工权益的职责，团结动员广大职工不忘初心、牢记使命，为决胜全面建成小康社会和建设“强富美高”新盐城作出新的更大贡献。
一、提高政治站位,进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
1．把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。组织“启程新时代、再创新辉煌”学习十九大精神知识竞赛，通过大讨论、主题征文、演讲比赛等多种形式，扎实推进党的十九大精神进企业、进车间、进班组。把学习贯彻党的十九大精神与盐城“产业强市、生态立市、富民兴市”和“五篇大文章”紧密结合起来，在领会贯彻落实党的十九大精神中把握工会工作新方向、展现工会工作新特色、作出工会工作新担当。始终站在巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础的高度，以系统性思维加强研究，进一步理清思路、聚焦重点、创新举措，切实做到用党的十九大精神指导工作、推动发展。
2．以习近平新时代中国特色社会主义思想武装工会。从“八个明确”“十四个坚持”深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内涵和基本方略，以这个十九大的灵魂、全党奋斗的精神旗帜，武装头脑、统一思想、指导实践。牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。推进“两学一做”学习教育常态化制度化、组织党组中心组学习会、党支部“三会一课”、工会干部培训等，都要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要内容。深化对习总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作的一系列新思想新观点新论断的学习理解，牢牢把握正确前进方向。
3．引领职工群众始终保持与党同心同德、同向同行。深入开展“中国梦•劳动美”主题宣传实践活动，做好2018年全国、省、市“五一双奖”推荐评选和表彰工作。加大对劳模、工匠、文明职工、最美女工等先进人物的宣传力度，制作劳模、工匠画册，打造工匠广场和劳模街。开展“学习道德模范、争做文明职工”等群众性精神文明创建活动，教育引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观。加强舆论引导和人文关怀，深入开展“网聚职工正能量，争做中国好网民”主题活动，打造职工网上精神家园；充分发挥报刊、网站等文化宣传阵地的作用，积极打好舆论引导主动仗，引导职工听党话、跟党走。
二、把握时代主题，组织动员广大职工为建设“强富美高”新盐城作贡献
4．深化重点工程劳动竞赛。制定出台2018年度劳动和技能竞赛实施方案，围绕“一张网”“一桶水”“一片林”“一部车”“一座城”“五个一”战略工程，继续开展重点工程劳动竞赛。坚持重点工程推进到哪里，劳动竞赛就开展到哪里。
5．增强职工创新力和竞争力。加强劳模、工匠创新服务平台建设，注重发挥劳模创新工作室的示范作用和集群效应。以省十大工种竞赛为重点，协同相关部门开展市级选拔赛。协助市人社局等部门，开展盐城市第八届技能状元大赛。指导协助各行业、各部门开展职工职业技能竞赛。广泛开展合理化建议、技术革新、发明创造和“五小”活动，激励职工岗位练兵、岗位成才。推动建立健全技术工人培养、评价、使用、激励制度，不断提高职工参与率和受益率。
6．拓展职工素质提升空间。继续做好“农民工求学圆梦行动”。开展职工读书月活动和“书香三八”读书征文比赛。开展国家级、省级、市级职工书屋创建，全国职工教育培训示范点推选工作。开展省、市文明职工、十佳文明职工推荐评选工作，组织职工文明交通志愿服务、岗位学雷锋等各类活动。继续利用各种资源开展职工文体活动，有序指导各类职工文化群体、体育群体自主开展活动。组织参加江苏省第十九届运动会职工部象棋、围棋、羽毛球、工间操、乒乓球、太极拳等赛事。
三、突出维权服务,让职工群众在共建共享发展中有更多获得感、幸福感和安全感
7．切实构建和谐劳动关系。着力完善企业民主管理制度，重点加强职代会制度建设，促进厂务公开制度化、规范化，建立健全职工董事、职工监事制度。围绕深化供给侧结构性改革部署，协同相关部门妥善处理改制企业信访问题，突出做好农民工、去产能分流职工等重点群体的权益维护工作。积极推动企业履行社会责任，提升集体协商整体质效，加强指导员队伍建设，开展“春季要约”行动，推动提高企业职工特别是一线职工工资水平。强化源头维权，教育和引导职工以理性合法的方式表达利益诉求。强化工会劳动保护工作，年内选树10个劳动保护优秀工会、3个示范工会。推进工会劳动保护监督检查员片区服务站建设，开展“安康杯”竞赛活动，深化职工安康课堂学习和职业卫生知识普及教育。组织好安全生产月、夏季“安康三送”、安全生产事故调查处理和职业危害防治工作。积极参与综治平安建设，加强劳动关系法治保障，推动法治工会建设，壮大工会法律人才队伍，加强工会劳动法律监督，创新工会法治宣传教育工作。落实意识形态工作责任制，加强维稳和防范抵御工作，以维护职工队伍稳定促进社会和谐稳定。
8．增强普惠富民的含金量。实行基层工会和工会会员实名制，启动“基层工会组织和会员实名管理系统”平台建设。推进市、县（市、区）工会会员服务卡发放工作，全年累计发卡不少于20万张。拓展会员服务基地，全年发展不少于120家，累计200家以上，探索增设大病救助服务。协同银行、特约商户定期开展活动，提高工会卡使用率，增强持卡会员获得感。唱响“美丽女工”活动品牌，深化“四大工程”活动，推进服务女职工“五件实事”。继续打造“秀丽月嫂”品牌，开展育婴师培训和法律援助、健康咨询、“两癌”筛查、心理辅导等服务。深化“爱心母婴室”建设，推动扩面提质。
9．集中力量推进精准脱贫攻坚。加强困难职工档案动态管理，结合困难职工家庭需求，共同制定帮扶计划措施，确保建档困难职工年度动态解困脱困率达到20%以上。关注供给侧结构性改革中产生的困难职工，帮扶工作向生产一线职工、重大疾病、赡养老人、子女读书的困难职工和农民工倾斜。做好“牵手致富”结对帮扶贫困农户工作，扎实做好精准扶贫，确保贫困农户按计划如期脱贫。积极争取同级政府财政和社会各界支持，推动帮扶资金来源多元化、社会化。
四、深化改革创新，努力建设职工群众想得起、找得到、靠得住的“职工之家”
10．按照时间节点完成工会改革任务。坚持市、县两级工会压茬推进，切实解决组织覆盖不到位、基层基础薄弱、“脚不着地”等问题，坚持工作重心下移、资源力量下沉，巩固拓展前期改革成果，抓好本级改革方案落实。继续健全完善相关体制机制，推进各项改革综合配套、形成整体。县（市、区）总工会届满未换届的，要确保年内召开代表大会，按照改革方案明确的结构比例将人员配置到位。鼓励基层工会从自身实际出发，把工会改革与基层工会建设紧密结合起来，确保年底前全面完成改革任务。
11．突出推进产业工人队伍建设改革。认真贯彻落实全国、省《新时期产业工人队伍建设改革方案》，推动建立健全党委领导、政府负责、工会推动、企业和社会等共同参与的工作格局。积极做好沟通协调工作，整合各方资源，形成工作合力。完成好市总工会自身承担的牵头和参与任务，加强对产业工会工作的指导，推动市、县（市、区）产业工会在同级党委统一领导下，细化落实、专项推进，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，创新产业工人发挥作用的载体方式，加大对产业工人创新创效的扶持力度，使产业工人发展有空间、上升有通道、待遇有保障、培训有条件、创新有动力。
12．进一步激发基层工会组织活力。深化“强基层、补短板、增活力”行动，以“一活动三工程”为载体，推动符合条件的乡镇、街道、开发区建立总工会，指导履行地方工会和基层工会双重职责。强化“小三级”工会组织建设，推进“职工之家”建设示范工程，深化“党工共建”“联手兴家”活动，推进基层工会选举工作规范化、企业民主管理工作制度化，加强基层工会队伍建设及会员会籍管理工作。加大典型培树力度，继续培树10个“民主管理示范基地”、10个“联手兴家示范单位”、30家“五星级职代会”，在全市各镇、街道、开发区培树“示范职工之家”不少于3家。
13．着力提高网上工会服务能力和水平。加强门户网站、微信公众号、微信群、OA系统、工会会员数据库等软件平台功能拓展，加强基础数据部门间信息资源整合，将工会创业就业服务、困难帮扶、法律援助、教育培训、入会建会、政策咨询、职工活动等工作在网上运行，打造指尖上的“职工之家”。探索与民政、人社等部门之间服务对象信息资源交流，推进信息资源跨层级、跨部门共享，努力为职工群众提供“一站式”服务。提升工会干部互联网思维，加强培训和学习，切实补强信息素质“短板”。
五、加强自身建设，努力提高新时代工会组织担负新使命的能力和水平
14．把从严治党引向深入。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育、“两聚一高”先锋行动，落实好党章党规党纪，推进党务公开工作制度化、规范化、程序化。深入贯彻落实中央八项规定实施细则精神，持续整治“四风”问题特别是形式主义和官僚主义新表现新问题，加强党风廉政建设和反腐败工作，认真落实好“一岗双责”，驰而不息正风肃纪。
15．增强群众工作本领。开展工会干部大学习，加强工会干部培训，市总工会全年举办培训班不少于6期，县（市、区）总工会举办培训班不少于1期，培训不少于1000人次。组织机关干部下基层实践锻炼，轮流到高新技术产业园区、先进制造业企业工会挂职锻练。拓宽工会工作者来源渠道，制定和完善社会化工会工作者选聘、管理、考核、奖励制度。
16．统筹推进各项工作。有序推进参加省工会十四大的各项筹备工作。认真落实地税代收、财政代扣全市企业、机关事业单位工会经费。进一步构建“四位一体”经审监督体系，推进工会经费审计监督全覆盖。强化同级审查审计监督职能，加大对专项资金的审计和检查力度。加强工会信息工作。加快推进工人文化宫回归职能属性工作。加强与台湾连江县总工会联系交流，落实援疆工作措施资金。
