笔者日前获悉，建湖电信被省厂务公开协调小组授予“2018-2020年度全省厂务公开民主管理先进单位”称号。
建湖分公司秉承着“厂务公开、以人为本”的民主管理理念，大力营造“企业是职工的家，职工是企业的主人”的良好氛围，企业内部民主决策意识的增强，干群关系的融洽，职工群众献计献策，使公司的经济效益得到稳步提高。一是坚持职工代表大会制度，民主评议领导干部，拓宽和完善民主管理渠道，大力开展职工代表提案、合理化建议征集活动，切实保障员工的知情权、参与权、表达权和监督权。二是坚持厂务公开，畅通员工诉求表达机制，推动完善“公司、部门、班组”三级公开网络，以“会、栏、刊、微”等形式实现信息的及时有效公开；建立完善联系点制度，开展座谈、访谈、基层调研，了解、掌握员工的思想状态。二是落实关心关爱员工系列举措，开展形式多样的员工文娱活动，为员工排忧解难，丰富员工的业务生活，创建和谐的劳动关系；四是坚持党建带工建，群团共建，形成合力，增强员工主人翁意识，积极参与企业民主管理。
